Blogs
RSS
24/11/2009, 16:32
Ar vien biežāk rodas jautājums, vai sabiedrībā mainās priekšstati par kvalitatīvu klausīšanos? Jeb varbūt skaudrā patiesība ir cita - notikumiem piesātinātā, multimediālā un stresa pilnā vidē lēnām panīkst mūsu klausīšanās prasmes? Daži ilustratīvi piemēri:
by Uldis Pāvuls

25/09/2009, 07:06
Šogad gaida sociālos nemierus, pie valdības ēkas nāk budžetnieki, protestē pret algu samazinājumu. Skolotāji saindē pirmklasniekiem 1. septembri ar melniem baloniem. Pirms vairāk nekā gada zemnieki ar spīdīgiem druvas tankiem izsita pārdesmit miljonus.
by Ralfs Vīlands

25/08/2009, 14:23
Kas jauns H&K Latvijā? Darbojamies un attīstām Hill and Knowlton/Energise - tiekamies ar uzņēmumiem Latvijā un runājam par iekšējām komunikācijām, pētām jaunākas atziņas pasaulē un starptautiskajā tīklā. Apkopojot, esam nonākuši pie septiņām tendencēm iekšējā komunikācijā šodien – tādām, kas ir svarīgas jebkurā uzņēmumā, kurš darbojas un kuram jāsasniedz savi mērķi recesijas apstākļos. Kāpēc septiņas? Skaists skaitlis, bet patiesībā – lai fokusētos uz būtisko, jo saruna par iekšējām komunikācijām var izvērsties ļoti gara un diskusiju pilna.
by Liene Brizga-Kalniņa

21/07/2009, 18:32
Nesen viesojoties Londonā plašākā kolēģu sanāksmē, es konstatēju, ka pirmo reizi esmu uzmanības lokā ne tadēļ, ka būtu kaut ko mērķtiecīgu paveicis, bet tādēļ, ka nāku no Latvijas. Kādreiz pilnīgi nezināmais nostūris bija tapis zināms un klātesošie uzkatīja par nepieciešamu pajautāt, kā mums iet, kā pārdzīvojam šo periodu, un vēlējās sagaidīt kādu komentāru.
by Ralfs Vīlands

30/04/2009, 20:33
Pēdējo nedēļu laikā Londonā mediji apsprieda pazīstamā politikas vēsturnieka Nīala Fērgusona viedokli par "konservatīvo trilemmu", ko viņš izteica gan The Daily Telegraph slejās, gan Centre for Policy Studies pētījumu centrā.
by Jānis Austriņš

03/04/2009, 21:57
Labākā iespējamā korporatīvi sociālā atbildība (KSA) mūsdienās ir rūpēties par peļņas un zaudējumu aprēķinu (PZA). Es piekrītu šim uzskatam attiecībā uz ekonomisko grūtību periodu. Un piekrītu arī attiecībā uz labākiem periodiem. Tikai labākos laikos veidojās daudz vajadzīgu un šķietami vajadzīgu uzslāņojumu, kas peļņas jautājumu kaut kā padarīja it kā mazāk aktuālu. Neviens jau īsti nav apšaubījis pelņas vajadzību korporatīvajā sektorā. Taču mēdz apšaubīt, ka labākais, ko kompānija var dot sabiedrībai, ir darba vietas un nodokļi.
by Ralfs Vīlands

24/03/2009, 19:12
Šodien aprit 20 gadi, kopš Exxon Valdez katastrofas. 1989. gada 24. martā naftas ieguves un pārstrādes kompānijas Exxon rīcībā esošais tankkuģis Valdez avārēja ne īpaši tālu no Aļaskas krastiem un radīja vienu no pasaules pašām lielākajām ekoloģiskajām katastrofām.
by Ralfs Vīlands

23/03/2009, 21:05
Kas ir Twitteris? Kādā breinstormā visu skatieni pēkšņi jautājoši vērsās jauno mediju speciālista virzienā. Interneta peidžeris. Spilgtākā DIY (do it yourself) izpausme, kas sevī iemieso ideju par mikroblogošanu. Veido-savu-tēlu-pats instruments.
by Anete Delviņa

23/03/2009, 19:09

Nelielas sakritības dēļ arī Latvijā dažs runājot par jauno valdību piemin Obamas faktoru. Kontekstā tiek minēta iepriekšējās valdības/prezidenta nepopularitāte un jaunajai/daļēji jaunajai slotai uzliktās cerības. Nu labi, lai jau šis salīdzinājums kādu mirkli pastāv... Diez vai Dombrovski kāds tetovēs svarīgā vietā Bet abiem gaidāmas grūtas dienas: cerības augstas, pieņemamie lēmumi velnišķīgi grūti. Tāpēc šodien ieraksts par inovatīvām komunikācijas formām.

by Ralfs Vīlands

16/03/2009, 09:06

Navigēt, censties vadīt nekontrolējamo – tas mūsdienās ir viens no mārketinga cilvēku izaicinājumiem attiecībā uz tiem uzticētajiem zimoliem. Kolēģis Joshua Reynolds, man šķiet, ļoti labi video uzrunā skaidro, kā digitālajā laikmētā zīmoliem sekmīgāk komunikēt ar auditorijām. Ko zīmoli var ietekmēt un kas vairs nav to ietekmē? Kā pareizi zīmolu līdzīgi laivai vadīt krāčainajā auditorijas upē? Kā to darīt laikā, kad auditorija arvien vairāk atrodās tiešsaistē un nepārtrauktā viedokļu apmaiņā? http://www.youtube.com/watch?v=li4DbrSm0uw

by Ralfs Vīlands

20/01/2009, 20:27
Brīvi citējot nākamo ASV valsts sekretāri Hileriju Klintoni (Living History Hillary Rodhem Clinton http://www.amazon.com/Living-History-Hillary-Rodham-Clinton/dp/0743222245/ref=pd_bxgy_b_img_a ), savulaik, esot līdzgaitniecei Bila Klintona politiskajā karjerā, viņu esot fascinējusi pēdējā spēja inficēties ar cilvēku sāpēm. Runa ir par empātiju. Šī īpašība dinamiskajā laikmetā nav tipiska parādība.
by Ralfs Vīlands

20/01/2009, 20:23
Latvijas sabiedrības gaišākie prāti – neapmierinātie ar notiekošo – lūdzu dodieties politikā! Pametiet “nomaļus stāvošā” komforta zonu, kurā Jūs pašlaik atrodieties un uz priekšu. Ir apnicis skatīties uz dažāda kalibra regulārajām politologiem, kas eksaltētā balss tembrā runā par valdošo bandu, to, ka Latvijai vajadzīga jauna elite, etc. Dārgie draugi, nāciet un dariet, pievienojieties politiskajiem spēkiem vai veidojiet tos no jauna. Latvijai pašlaik Jūs esat nepieciešami! Sāciet ar mazumiņu, līdz nonākiet pie alternatīva piedāvājuma programmas un ēnu kabinetu personālsastāva.
by Ralfs Vīlands

19/01/2009, 20:20
Šķiet, visnejēdzīgākais, ko varētu pārmest premjeram Ivaram Godmanim ir valdības darba neskaidrošana. To saka tad, kad nav ko teikt. Un konkrētas, argumentētas kritikas trūkums ir lieliski redzams. Piemēram, šo trešdien, Dombura raidījumā. Opozīcijas pārstāvis bija noskaņots kareivīgi kritizēt, bet… nevar runātājs mūs pārliecināt, ja skanīgākais starp dažiem argumentiem ir tas, ka Godmanis nav skaidrojis lēmumus.
by Osvalds Zebris

05/04/2008, 08:40

Latvijas komunikāciju konsultāciju vēsture tehniskā laika izteiksmē ir ļoti īsa – padsmit gadu gara, taču tai ir bijusi iespēja atrasties svarīgā pagrieziena punktā – digitālās revolūcijas (D-Revolūcija) laikmetā. D-Revolūcija ir būtiski izmainījusi komerciālās komunikācijas īpatnības pasaulē un tostarp arī šeit. Sākumā es runāšu par kontekstu, kas ietekmē un pēc tam par pašām komunikācijām.

by Ralfs Vīlands

29/02/2008, 21:11

Iespējamā misija ir atzinīgi vērtējama un konstruktīva pilsoniska kustība - īstajā laikā un vietā. Tas viss sākās pērn, ar domu biedru sarunām, organizācijas izveidi, atbalstītājiem un ASV un Lielbritānijas pieredzes apgūšanu. Galvenā ideja – motivēt spilgtus un tikko kā izglītību ieguvušus topošos līderus doties uz skolām un 2 gadu garumā strādāt par skolotājiem. Misija viņiem ik mēnesi papildus skolotāja algai nodrošinās papildus samaksu un piedāvās izglītības iespējas, līderības kursus ārvalstīs un Latvijā. Ievadot kustības darbību Latvijā - piecdesmit jau praktizējošu līderu devās uz Latvijas skolām – katrs pasniegt vienu mācību stundu un nest tālāk vēsti par Misiju.

 

by Ralfs Vīlands

27/02/2008, 21:17

22. februārī biju Cēsu 2. Pamatskolā Iespējamās Misijas ietvaros. Devos runāt ar 9. Klases skolniekiem. Ilgi domāju, ko man īsti stāstīt. Braucot sajutu lielāku stresu nekā korporatīvu prezentaciju gatavojot. Ne tāpēc, ka gluži nebūtu stāstāmā, vienkārši bija grūti saprast, kā ar to iekļūt devītklasnieku dienaskārtībā. Kā runāt ar zinātkāru un prasīgu auditoriju, kuras domu gājienu īsti nezinu.

by Ralfs Vīlands

13/02/2008, 12:16

Šonedēļ ir vēsturisks brīdis sabiedriskās domas attīstības virzienā - lai arī amatierisks, bet Latvijā ir noticis pirmais organizētais kādas produktu grupas boikota mēģinājums. Stihiski neapmierinātības piemēri ir bijuši arī agrāk. Iemesls aktuāls – cenu kāpums. Domubiedru grupa kopš šīs nedēļas sākuma aģitē citus potenciālos domubiedrus: „Nepērkam veikalā piena produktus desmit dienas!“

by Ralfs Vīlands

29/01/2008, 15:54

Tie laiki, kad anonīmas ziņas drukāja pagrīdē un izplatītāja, kaisot no lidmašīnas kā skrejlapiņas, ir pagājuši. Šodien, kad informācijas tehnoloģijas jau ir kļuvušas par neatņemamu daudzu miljonu cilvēku ikdienas dzīves sastāvdaļu, iespēja brīvi paust anonīmu vai personīgu viedokli ir nesalīdzināmi pieaugusi, rezultātā ir mainījusies arī viedokļa paušanas iedarbības rezonanse un rādiuss.


by Edijs Šauers

19/12/2007, 16:03

Vai kāds varētu iedomāties, ka var iegūt Nobela miera prēmiju un Oskaru ar vienkāršu slaidšovu, turklāt tajā nepasakot neko būtiski jaunu? Var! To ir izdarījis bijušais ASV viceprezidents Als Gors ar “Neērto patiesību” – filmu par globālo sasilšanu. Neiedziļināšos būtībā – filmu varēja noskatīties Latvijas TV, tās saturs ir iztirzāts krustām un šķērsām. Es vairāk pieskāršos tieši publiskās atzinības iegūšanas mehānismam. Kāpēc Goram ar tik itkā vienkāršu iznācienu izdevās plūkt tik daudz laurus?

by Ralfs Vīlands

19/12/2007, 11:00

Labdien cienījamais Hill and Knowlton Latvia mājas lapas viesi!

Šis ir pirmais, ievadblogs mūsu jaunajā mājas lapā. Šajā sadaļā mēs centīsimies stāstīt par, musuprāt, svarīgo. Svarīgo plašākā nozīmē, ne tikai komunikāciju izpratnē.
Mūsdienās spēja un varēšana būt par komunikāciju konsultantu ir cieši saistīta ar konteksta izpratni, izpratni par sabiedriskās domas veidošanās principiem, auditorijas vērtībām un tehnoloģijām, kas fundamentāli manījušas informācijas izplatības ātrumu pasaulē.

by Ralfs Vīlands

13/12/2007, 17:35

Rezervista Zalāna iznākšana no Kuldīgas bija īsa un “spoža”. Šo blogu pabeidzu mirklī, kad Zatlers jau pateicis, ka meklēs jaunus kandidātus premjera amatam. Pieļauju, ka daži hrestomātiskie teikumi Privātajā Dzīvē stipri vien sekmēja prezidenta izvēli, taču negribētos ticēt, ka tie varēja būt Zalāna atkāpšanās taktika. Labāk tad jau nebūtu vispār sācis.

by Ralfs Vīlands

13/12/2007, 16:59

Meklēju kādu piemēru, jaunajam blogam par vērtību globalizāciju un sekām, par kuru upuriem var kļūt ikviena kompānija, kas darbojas starptautiskā tirgū. Un piemērs pēkšņi atnāca pats. Db.lv vakar parādījās raksts par to, ka slavenās zviedru veikalu ķēdes H&M drēbes gatavotas no kokvilnas kuru vākuši bērni.

by Ralfs Vīlands

13/12/2007, 16:50

Neapskaužu starptautiski integrēto kompāniju vadītājus. Mūsdienu sabiedrības vērtības, regulējumi un informācijas aprites straujums liek viņiem kļūt par brīnumdariem, kas spēj atrisināt daudzus dažkārt savstarpēji pretrunīgus uzdevumus vienlaicīgi.

by Ralfs Vīlands

Meklēt
Kontakti:
Hill & Knowlton Latvia
Brīvības iela 40 - 36
Rīga, LV-1050, Latvija
Tālr.: 67240571
Fakss: 67240572
E-pasts: marika.kukuce@
hillandknowlton.com

facebook